Coaching für Führungskräfte dient dazu bei herausfordernden Aufgaben im Alltag Handlungalternativen und Lösungsansätze gemeinsam zu entwickeln.

So richtet sich Coaching gezielt auf die Sicherung und Verbesserung der Qualität Ihrer Arbeit.

  • Wiederkehrende Herausforderungen werden analysiert und Zusammenhänge verdeutlicht um zu einem vertieften Verstehen zu gelangen.
  • Die  Zusammenarbeit im Team wird gefördert.
  • Ihre Handlungskompetenz in Veränderungsprozessen wird erweitert.
  • Das Finden neuer Lösungen steht im Vordergrund.