Coaching für Führungskräfte dient dazu bei herausfordernden Aufgaben im Alltag Handlungalternativen und Lösungsansätze gemeinsam zu entwickeln.

So richtet sich Coaching gezielt auf die Sicherung und Verbesserung der Qualität Ihrer Arbeit.

• Wiederkehrende Herausforderungen werden analysiert und Zusammenhänge verdeutlicht um zu einem vertieften Verstehen zu gelangen.
• Die  Zusammenarbeit im Team wird gefördert.
• Ihre Handlungskompetenz in Veränderungsprozessen wird erweitert.
• Das Finden neuer Lösungen steht im Vordergrund.